【广报快评：#企业请离职工私生计远少量#】“不允许职工受室要彩礼，不允许靠父母买房买车”。客不雅来看，胖东来发文的起点值得细目。一方面，迎合了宗旨检朴婚典、改俗迁风的社会风尚，但愿各人莽撞领有愈加纯正的幸福。另一方面，也给职工增添了作念好责任，能靠双手打拼出好意思好生计的愿景，增强企业职工的信心和凝合力。#于东来发文##胖东来将不允许职工靠父母买房买车#

但问题就在于，两个昭彰的“不”字，让这份本应是倡议和命令的实践，成为了具有强制性的科罚限定，平直与公司福利关连联。事实上，无论是彩礼依然房车的购买，说到底齐是职工的家事、私务。用东谈主单元在瞎想科罚中，对职工合适示意东谈主文温雅、发出作为倡议，如实是社会牵扯感的体现。但如果当温雅过了界、倡议变条目，对职工私务“品头论足”，以致将其与公司福利挂钩，称“作念不到将取消一切福利“，难免有些公私不分。与此同期，关连限定的可操作性也有不少难度。关于这么的私务，让职工“自曝”，亦然对个东谈主躲闪的滋扰。

关于这份争议颇多的“科罚限定”，涉事企业必须厘清科罚领域，对关连实践作出休养。比如，可对不要彩礼、不靠父母买车房的职工予以奖励，用正向激发的时势调治职工积极性。r