近日，联系极越公司里面运营景况的音书引起了每每关注。据多方报谈，极越的职工代表、CEO夏一平，以及祥瑞和百度两大推动代表，在一场闭门会议中进行了长远的交流。

据了解，经过多轮疏通与协商，百度和祥瑞正在积极处理职工关怀的社保问题。当今，两家公司正在走里面转账经过，以尽快补缴职工11月被拖欠的社保用度。

夏一平当今仍信守在上海办公室，而祥瑞和百度的推动代表则通过汉典容貌参与济急小组的责任。关于职工巨额关怀的12月工资、社保交纳以及N+1辞职抵偿等问题，两边仍在紧锣密饱读地进行协商，努力找到一个令各方空闲的处分有盘算。

夏一平在本日的一次线上会议中向车主们传达了一个伏击决定：关于当今尚未提车的车主，极越将无条目退还定金。这一决定无疑为车主们吃下了一颗宽心丸。

在极越改日的售后处事保险方面，祥瑞汽车将承担起主要牵累，确保车主们或者享受到高质地的售后处事。同期，百度将陆续动作智驾系统的保险方，肃穆智驾系统的爱护与更新责任。这一安排无疑为极越的改日发展注入了新的活力。

濒临公司里面出现的千般问题，夏一平向整体职工抒发了强项的信心与决心。他强调，我方仍在积极寻求融资契机，以缓解公司的资金压力。同期，他明确暗示我方不会接管笼罩，公司也不会关停或倒闭。他容许，整车的质保和软件处事将不会中断，以确保车主和职工们的权利获得充分保险。

夏一平还透露，尽管他动作公司CEO领有一定的决策权，但在公司的发展大计上仍需董事会作念出最终决策。他坦言，我方仅仅公司的小推动，而公司80%的投票权掌合手在百度手中。因此，在公司的改日发展方朝上，他需要与董事会成员进行充分的疏通与协商。